ОСНОВИ ПСИХОЛОГІЧНОЇ ПРАКТИКИ ТА КОНСУЛЬТУВАННЯ

 Тема 1.ВВЕДЕННЯ У ПСИХОЛОГІЧНЕ КОНСУЛЬТУВАННЯ

1. Що таке психологічне консультування.

2. Хто, коли і навіщо звертається до психолога-консультанта.

3. Чим психологічне консультування відрізняється від інших видів практичної психологічної допомоги людині.

4. Мета, завдання і види психологічного консультування.

5. Умови результативності психологічного консультування.

 

Тема 2. ВИМОГИ, ЩО ВИСУВАЮТЬСЯ ДО ПСИХОЛОГА-КОНСУЛЬТАНТА І ЙОГО РОБОТИ. ФАХОВА ПІДГОТОВКА ПСИХОЛОГА-КОНСУЛЬТАНТА.

1. Характеристика психолога-консультанта.

2. Загальні і спеціальні вимоги до психологічного консультування (окремих його видів) і до психолога-консультанта.

3. Зміст фахової підготовки психолога-консультанта.

4. Початок, проведення й основа підготовки психолога-консультанта.

5. Питання підвищення фахової кваліфікації психолога-консультанта.

 

Тема 3. ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ ПСИХОЛОГІЧНОЇ КОНСУЛЬТАЦІЇ ПІДГОТУВАННЯ І ПРОВЕДЕННЯ ПСИХОЛОГІЧНОГО КОНСУЛЬТУВАННЯ

1. Загальні питання організації роботи психологічної консультації.

2. Організація індивідуальної роботи психолога-консультанта.

3. Взаємодія психолога-консультанта з іншими спеціалістами консультантами, допоміжним персоналом консультації.

4. Підготовка до психологічного консультування

5. Проведення психологічного консультування.

 

Тема 4. ЕТАПИ І ПРОЦЕДУРИ ПСИХОЛОГІЧНОГО КОНСУЛЬТУВАННЯ. ТЕХНІКА ПСИХОЛОГІЧНОГО КОНСУЛЬТУВАННЯ.

1. Підготовка до психологічного консультування.

2. Проведення психологічного консультування. Основні етапи.

3. Процедури і техніки психологічного консультування.

4. Робота консультанта з клієнтом.

5. Типові технічні помилки, яких припускаються в процесі консультування, засоби їх усунення.

 

Тема 5. СИТУАЦІЇ І ЗАГАЛЬНІ ПРАКТИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО ПСИХОЛОГІЧНОГО КОНСУЛЬТУВАННЯ, ПОВ'ЯЗАНОМУ ІЗ РЕСУРСАМИ ТА З РОЗВИТКОМ ОСОБИСТОСТІ КЛІЄНТА.

1. Типові випадки (ситуації) психологічного консультування.

2. Загальні рекомендації до корекції і розвитку.

3. Розвиток ресурсів клієнта.

4. Рекомендації з питань, пов'язаних із темпераментом, корекцією рис характеру і розвитком волі.

5. Шляхи рішення проблем розвитку комунікативних, організаторських і спеціальних можливостей клієнта.

 

Тема 6. ПРАКТИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ З ПРОБЛЕМ САМОРЕГУЛЯЦІЇ У ДІЛОВИХ ВІДНОСИНАХ.

1.     Які основні об'єктивні і суб'єктивні причини невдач клієнта в просуванні кар’єрними сходами.

2.     Які дії може почати і що може рекомендувати психолог-консультант клієнту, що скаржиться на невдачі у просуванні кар’єрними сходами.

3.     У чому складаються можливі причини зниження працездатності людини.

4.     Як практично визначити реальні причини зниження працездатності людини.

5.     Які практичні рекомендації можна дати клієнту зі зниженою працездатністю в залежності від тих або інших причин її зниження.

 

Тема 7. ПРАКТИЧНІ РКОМЕНДАЦІЇ ДО КОМУНІКАТИВНОГО І СОЦІАЛЬНО-ПЕРЦЕПТИВНОГО ПСИХОЛОГІЧНОГО КОНСУЛЬТУВАННЯ.

1. Відсутність інтересу до людей і комунікативних умінь і навичок.

2. Невміння точно сприймати й оцінювати соціальні ролі людей.

3. Невдача в керуванні емоціями в діловому житті.

4. Невдача у виборі професії, умов і місця роботи, у просуванні кар’єрними сходами, у підтримці і зберіганні своєї працездатності.

5. Невдача в конкуренції з іншими людьми.

 

Тема 8. ПРАКТИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ З ПРОБЛЕМ МІЖОСОБИСТІСНОГО ПСИХОЛОГІЧНОГО КОНСУЛЬТУВАННЯ І З ПРОБЛЕМ СІМЕЙНОГО КОНСУЛЬТУВАННЯ.

1. Основні проблеми в міжособистісних відносинах людей, причини їх виникнення.

2. Проблеми особистих взаємовідносин клієнта з людьми.

3. Основні питання сімейного консультування.

4. Взаємовідносини з майбутнім чоловіком і в подружжі у сформованій сім'ї.

5. Взаємовідносини шлюбної пари із їх батьками.

Номер та назва змістових модулів

Модуль 1. Загальні вимоги до психолога-консультанта

Модуль 2. Прикладна діяльність психолога-консультанта.